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[WEBINAIRE] Jeudi 3 décembre · Absentéisme au travail : les étapes d'une démarche de prévention durable Je m'inscris

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Nos ateliers et formations pour la santé mentale de vos salariés

Trouvez l’atelier adapté à vos enjeux de santé mentale au travail, de la prévention des risques psychosociaux à la gestion du stress et des conflits.

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Nos ateliers et formations pour la santé mentale de vos salariés

Plus de 1 500 organisations nous confient leurs actions de prévention.

Nos thèmes

Explorez les thèmes de la catégorie Bien-être au travail et santé mentale

Gestion du stress

13 prestations disponibles

Nos ateliers sur le thème de la gestion du stress fournissent des outils pratiques, des stratégies et des techniques concrètes pour aider vos équipes à comprendre, prévenir et surmonter le stress au quotidien. En proposant des ateliers dédiés à la gestion du stress au travail, vous offrez à vos collaborateurs la possibilité de développer une meilleure résilience, favorisant un environnement de travail sain, propice à la performance et à l’épanouissement professionnel.

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Harcèlement, conflits et incivilités

7 prestations disponibles

Nos ateliers dédiés à la prévention du harcèlement, des incivilités clients et la gestion des conflits visent à fournir à vos équipes les compétences nécessaires pour savoir réagir et faire face à ces problématiques. Renforcez le bien-être au travail de vos collaborateurs en contribuant également à forger une culture organisationnelle positive, propice à la réussite individuelle et collective !

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Prévention des RPS

3 prestations disponibles

Nos ateliers sur le thème des RPS ont été spécialement conçus pour armer vos collaborateurs de compétences visant à prévenir, identifier et traiter les risques psychosociaux sur leur lieu de travail. La prévention des RPS en entreprise n'est pas seulement une nécessité : c'est un investissement à long terme !

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Qualité de vie au travail

4 prestations disponibles

Nos ateliers sur le thème de la qualité de vie au travail donnent les clés nécessaires à vos collaborateurs (salariés, managers, chefs d’entreprise, etc.) pour les aider à devenir acteurs de leur bien-être au travail. Parce que la QVT ne devrait pas être une notion abstraite, mais une réalité au cœur de vos priorités !

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Santé mentale

6 prestations disponibles

Longtemps restée un sujet tabou en entreprise, la santé mentale est devenue un enjeu majeur de qualité de vie au travail à laquelle les employeurs doivent être attentifs pour garantir le bien-être de leurs salariés et la performance de l'organisation.

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Nos formats

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Questionnaires en ligne

Évaluez le ressenti de vos salariés grâce à des enquêtes validées scientifiquement et obtenez un plan d'action ciblé.

Audits terrain

Analysez les conditions de travail sur site et établissez un diagnostic précis pour un plan d'action clair et chiffré.

Entretiens individuels à la demande

Offrez la possibilité à vos collaborateurs d’être accompagnés individuellement sur des thématiques santé.

Formations

Ancrez des compétences clés et faites évoluer durablement les comportements de vos équipes avec un format interactif.

Sensibilisations

Partagez les bons réflexes sur un enjeu précis de santé ou de prévention avec une format court et interactif.

Conférences

Rassemblez vos équipes et faites émerger la réflexion collective sur vos enjeux grâce à un expert.

Ateliers pratiques

Donnez vie à votre culture prévention avec des ateliers qui s’adaptent à vos enjeux et vos conditions de travail.

Ateliers individuels

Répondez aux besoins spécifiques des personnes à risques avec un accompagnement individuel.

E-learnings

Diffusez une culture santé à grande échelle avec 50 modules d'e-learning, prêts à l’emploi ou sur mesure.

1 500
entreprises accompagnées
15 000
formations organisées
4,6/5
Note moyenne de satisfaction
700 000
salariés touchés
1 000
intervenants mobilisés
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